Får jag använda mitt friskvårdsbidrag till liftkort under vinterlovet?
Det är arbetsgivaren som bestämmer hur stor ersättning för friskvård anställda får ta del av. Normalt ska detta vara specificerat i anställningsavtalet samt alltid rikta sig till alla anställda oavsett befattning. Skatteverket godtar friskvård av enklare slag som skattefria bidrag upp till 5 000 kr per år och anställd, överskjutande belopp är alltid skattepliktigt.
Numera omfattas även skidåkning och då i form av liftkort, säsongskort eller skidskola. Bidraget får dock inte användas till t ex skiduthyrning. Det spelar ingen roll om aktiviteten äger rum i Sverige eller utomlands. Det är givetvis upp till arbetsgivaren att bestämma inom ramarna ovan i detalj vilka aktiviteter som ska erbjudas de anställda.
För att få tillgång till friskvårdsbidraget krävs naturligtvis att den anställde lämnar in ett underlag som visar att hen haft en utgift för aktiviteten i fråga. Det kan därför vara en god idé att informera dina anställda om detta innan.
Utöver skidåkning i form av liftkort, säsongkort eller skidskola följer nedan ett antal exempel på aktiviteter som är godkända enligt Skatteverket:
- Aerobics
- Bergsklättring
- Crossfit
- Dykning (sportdykning)
- Fotmassage
- Frisbeegolf
- Golf; drivingrange, korthålsbana etc. (ej medlemsavgift)
- Hästpolo
- Innebandy
- Kostrådgivning
- Ridning
- Segling (kurs)
- Yoga
- Padel
